Las empresas y negocios contratan a su personal no solo por medio de un acuerdo de trabajo, sino mediante otras figuras civiles y comerciales, y todos deben estar cubiertos por el doctrina de riesgos laborales.
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• En cuanto a los trabajadores del magisterio, el artículo 14 del Decreto 1703 de 2002 establece que en estos casos el fondo específico deberá cotizar al Fosyga por el longevo valor de los ingresos, en este caso lo que se le solicitaría a la persona es el certificado en el que conste que está afiliado a un régimen de excepción y que informó a dicho fondo de la existencia de ingresos adicionales.
Gerencie.com en respuesta a @LIna febrero 17 de 2025 El contratante tiene la obligación de satisfacer ARL cuando se proxenetismo de riesgos IV y V, y ello implica afiliar al trabajador.
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¿Qué pasa si mi contratante no me afilia al Doctrina de riesgos laborales? Lo hará responsable de las prestaciones económicas y asistenciales a que haya punto en razón de la ocurrencia de accidentes…
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• En el mismo formulario pueden relacionarse los ingresos y retiros de trabajadores. Se sugiere diligenciar todos los ingresos primero y luego, todos los retiros.
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Se entiende por centro de trabajo toda edificación o área a cielo hendido en el que laboran los trabajadores, afiliación arl sura empresa destinada a una actividad económica en una empresa determinada.